Fachkräftemangel erfolgreich begegnen

Ganzheitliche Lösungen für Ihre Mitarbeiter

Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Darum gilt es, das Thema Personalmanagement mit all seinen Facetten zu betrachten und ganzheitlich anzugehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuelle Lösungen, um Ihre Attraktivität als Arbeitsgeber zu steigern und dem Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen.

Attraktivität des eigenen Unternehmens steigern

Ganzheitlicher Lösungsansatz

Die Herausforderung besteht darin, erfahrene Fachkräfte und qualifizierte Auszubildende zu finden, dauerhaft für sich zu gewinnen und fachlich wie körperlich fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterangebote sind eine Möglichkeit, diese Aufgabe zu bewältigen. Wir unterstützen Sie mit leistungsstarken Lösungen aus einer Hand, interessanten Zusatzangeboten und unserer Schritt-für-Schritt-Beratung, die Sie einfach und zuverlässig zum Ziel führt. Profitieren auch Sie vom betrieblichen Versorgungskonzept der R+V, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und fit zu halten.

Quelle: R+V Allgemeine Versicherung AG (Stand: Mai 2018)

Mitarbeiter gewinnen

Immer weniger qualifizierte Kandidaten werden von immer mehr Unternehmen umworben. Deshalb ist eine aktive und erfolgreiche Personalsuche, das sogenannte Personalrecruiting, so wichtig: in Stellenanzeigen, auf Ihrer Internetseite, bei Messeauftritten etc. Zeigen Sie, welche Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervorteile und Mehrwerte Sie anbieten.

Mitarbeiter binden

Fachkräfte zu finden ist schwer. Deshalb ist es wichtig, sie langfristig ans Unternehmen zu binden. Sie stärken Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber, indem Sie Ihren Mitarbeitern Mehrwerte in Form von Vorsorge- und Absicherungslösungen bieten, die ihnen Vorteile über den Arbeitsalltag hinaus verschaffen.

Mitarbeiter fit halten

Wenn Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen, kostet das Geld, Organisationsaufwand und im schlimmsten Fall Aufträge. Die dauerhafte Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig für ein leistungsstarkes Team. Wir unterstützen Sie mit Lösungen für ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement im Betrieb.

Vorsorge und Absicherung für Ihre Mitarbeiter

Versicherungsangebote

Damit Sie langfristig auf ein starkes Team und fitte Mitarbeiter setzen können, unterstützen wir Sie mit den passenden Produkten. Bieten Sie Ihren Fachkräften eine ausgewogene Mischung aus Vorsorge- und Absicherungsangeboten. Über eine betriebliche Kranken- oder Unfallversicherung sollte jeder Mitarbeiter verfügen. Neben der finanziellen Vorsorge fürs Alter ist auch die gesundheitliche Vorsorge wichtig, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Unterstützung bei Problemen wie Stress, hoher Arbeitsbelastung, Trennung vom Partner oder Pflege eines Angehörigen. Gemeinsam besprechen wir, aus welchen Bausteinen das Versorgungswerk besteht, das perfekt zu Ihnen passt und wie es ausgestaltet ist. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns.